招人難在很多企業(yè)，尤其是制造業(yè)企業(yè)很普遍，但如果沒有實(shí)力工廠，產(chǎn)品從哪來，政府也為工廠排憂解難，更新宿舍鐵皮柜留住員工的好方法之一，再就是管理方面要人性化。

由于用工短缺，尤其是普工的嚴(yán)重短缺，工人們?cè)诟髽I(yè)主的招聘博弈中議價(jià)能力提高，選擇的自主性大大增強(qiáng)。每年春節(jié)返鄉(xiāng)期間，回到家鄉(xiāng)的工人都會(huì)坐在一起討論各家企業(yè)的薪資、福利待遇?！斑@樣的討論所帶來的結(jié)果，很有可能是讓某些工廠涌現(xiàn)出一批來自同一村鎮(zhèn)的工人，而另一些工廠則不得不面對(duì)人員流失的狀況?！?/span>

當(dāng)企業(yè)意識(shí)到這些問題所在時(shí)，企業(yè)為宿舍配置好，質(zhì)量好的鐵架床，宿舍鐵皮衣柜，簡(jiǎn)易桌子，配置椅等，讓這個(gè)簡(jiǎn)易的宿舍也變得更加溫馨起來，有愛有家，工人們就更有安全感，做事也更加投入。